Apply заменяет одного разработчика сайтов.
Вам не нужно наполнять сайт каждый раз, когда у вас появляется новая вакансия. Фотобанк и информация о компании, которую хранит Apply, позволят ему создать стильный и наполненный лендинг, как только он получит описание вакансии.
Apply заменяет одного интернет-маркетолога.
Наш опыт в продвижении вакансий гарантирует, что Apply сам определит лучшую стратегию, выбрав наиболее подходящую аудиторию. Он рассчитает вам медиаплан и предложит оптимальную стоимость продвижения.
Apply заменяет одного аналитика.
Данные о том, сколько стоит заявка по вакансии и какая доля сотрудников трудоустраивается, будут доступны вам в личном кабинете, как только опубликуете сайт

Мы подключим рекламные возможности LinkedIn и Cloud Talent Solution
Мы создадим smart-лендинги, которые будут сами определять, какие из предоставленных вами фотографий и заголовков работают эффективнее

сотрудникам HR-отделов средних компаний (постоянно открыто до 10 вакансий, необходим карьерный сайт или страница с описанием компании);

сотрудникам HR-отделов крупных компаний (постоянно открыто более 10 вакансий, требуются дополнительные вложения в маркетинг для продвижения вакансий);

сотрудникам HR-отделов международных брендов (требуется экосистема для организации и продвижения вакансий и бренда работодателя).

У вас будет выделенный менеджер, который обучит вас управлению Apply; бизнес-аналитик, который отвечает за интеграцию Apply с вашей системой; разработчик и аналитик, которые будут контролировать промежуточные показатели Apply и скорость закрытия вакансий.

Да, мы готовы предоставить вам месяц работы в сервисе без абонентской платы, при условии, что у вас уже есть карьерный сайт, который можно интегрировать с платформой (для этого достаточно иметь одну из популярных систем аналитики и структуру сайта, где одна вакансия = одна страница).